Heeft u werknemers in dienst met een contract voor onbepaalde tijd, maar zijn deze niet schriftelijk vastgelegd? Dan betaalt u 5% extra aan loonheffingen vanaf 1 juli a.s.
Werkgevers met werknemers die vóór 1 januari 2020 voor onbepaalde tijd in dienst zijn en die geen oproepovereenkomst hebben, kregen eerder van de WAB tot 1 april 2020 de tijd om de arbeidsovereenkomsten schriftelijk vast te leggen.
Vanwege de coronacrisis kwamen daar nog drie maanden bij, tot 1 juli 2020. Die termijn loopt binnenkort af.
Als werkgever moet je daarom niet vergeten dat je vóór deze datum de arbeidscontracten van deze werknemers die op 1 juli nog in dienst zijn, schriftelijk vastlegt.
Heb je op 1 juli 2020 de schriftelijke vastlegging nog niet geregeld? Dan ben je voor deze werknemers met terugwerkende kracht tot 1 januari 2020 alsnog de hoge WW-premie verschuldigd.
Het verschil in premie is 5%!